亲们咨询个问题，公司营业执照是上海的，口头约定每月20日发工资，现在因公司上月（1月20日发12月的工资）无故拖欠员工工资，我就要求马上离职，并要求发放1月份的工资和赔偿金（补偿金），可以吗？