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如果用人单位与本人签订了无固定期限劳动合同。但用人单位以资金周转不灵停工。让员工自谋工作。又不提出补偿金。迫使员工自动离职。遇到这般问题应该怎样维权反击?

浙江-宁波 发表于:2016-03-13 23:33

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