我们公司的两个办事处合并，公司口头通知我们离职但不给出具裁员通知，我们的合同还没有到期，我们该怎维权？
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我和公司签了2年的劳动合同，可劳动合同期未满，我突接到公司裁员的通知，我该怎么来保护我的合法权益？
公司要裁员，请问能得到什么补偿，工龄不满一年，满半年。
和公司签订的三年劳动合同还有两年的时间。最近公司因为经营不善要裁员，我恰好在被裁的人员当中，请问我合同还没到期被裁掉能有多少赔偿？
公司裁员，已经按正常流程走裁员，但是欠的工资和补偿一直不给，都3个多月了，每次问都说还没打到呢，请问到哪里投诉能让公司尽快将拖欠的工资尽快到账？
劳动合同没有到期，公司因为裁员要开除我，现在是应该交接工作，还是不交接，也不干活，还是应该怎么样正常处理？
想咨询一个问题，我们公司现在不景气，要裁员，但是不补偿，这个问题该怎么解决啊
我是公司新员工在试用期 工作28天 现在公司裁员 我被裁掉 工资下个月结 请问我能申请当时结清吗
请问各位 大神 ，公司经营不善 ，而且准备上市，公司 大量的裁员 ，裁的全部是月薪人员或者管理层 ， 如果不愿意被裁 ， 就得转为普工。这样做法有违法吗
大家好！咨询大家一下，工厂不景气老板想裁员但又不想赔钱，故意安排我们晚上要加班到9点15分，平时我们都是一天八个小时，摆明了是想让我们知难而退自己辞职，问一下大家这样合法吗？我该怎么办？
我在一家公司工作了一年零4个月，去年五月份就在这家公司实习，今年毕业了，签了合同，直到工作到现在，公司要裁员，应该怎样给我补偿？
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