我是去年5月19号进的现在单位公司，自我去年至今，每月拖欠工资，中间只有一个月是按时15号发的，另我的试用期3个月，试用期结束后是不是应该从8月19号开始计算转正后的工资？单位却才9月份开始计算转正工资，这种情况是不是作为我个人可以申请劳动仲裁，同时申请经济补偿呀？我们春节公司发文提前放假，却又扣除这部分工资，是不是可以申请补发呀？
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
劳动纠纷案件
公司非法辞退怎么维权？
劳动仲裁，公司要辞退孕妇
劳动纠纷咨询，想提被迫离职
劳动纠纷，现在单位不让我上班
你好，公司要搬迁，员工不去有赔偿吗？
你好，可以咨询社会保险补缴的问题吗？
没交社保
你好，老板拖欠工资不发怎么追讨？
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166