我在这家单位工作还不到一个月，没有签订劳动合同，现在急着辞职，请问应该不需要提前一个月或者七天辞职吧？
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公司的绩效考核实行，但是最后没有给员工相应的绩效奖金，员工不服想要辞职，能拿到什么补偿吗？
我在一家小公司工作，没有签劳动合同，老板老推迟发工资，我现在要辞职，老板说下个月再给我发工资，万一他不发我是不是一点办法都没有
你好，我想咨询一下关于辞职。我再一家美容院上班，当时满了三个月签订了一份合同，我已经做了两年了。但好像并不是正规的，只有一份，而且公司并没有交社保，只有折合人民币500元，发在工资里，我想问这合法吗？还有就是我提前10天向公司提出离职申请，因家里有事，领导说没有急辞工这种的，除非罚款2000开除，或则就是自动离职没有工资，我出勤了满月，怎么才能拿到当月工资？而且入职交了200前3个月每个月在工资里扣100元，合计500元，说是正常离职退还，现在这500也不给我。这合法吗
本人工作3个月整，试用期1-3个月，签订合同 没交社保。觉得工资算法不符合自己，有些费用也要自己承担。如果老板说你还在试用期，那我辞职有何赔偿吗？如果老板说不在试用期、辞职有何赔偿？
我现在要辞职，却要等一个月，这样的情况应该怎么维护自己的合法权益
我想问一下合同未满辞职要赔偿吗
我想咨询工伤劳动仲裁是不是我要先提交辞职报告，才能申请劳动仲裁
我舅舅之前在一家公司上班，现在由于某种原因想要辞职，请问我舅舅在辞职后多久就能拿到退工单和就业证？
我朋友在一家餐饮店打工，因有另外工作意向想要辞职，他的老板却不结算工资和退还就职前所交的押金，请问，我朋友要怎么处理这件事情？
我是一名大学生，未毕业，在一家公司实习，没有工资，但是签了实习合同三个月。提出辞职，要不要毁约？
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