我是个理发师，在店里面上班一个月。因为想要更好的发展，提出辞职。但是老板以店里缺人手不让我走，要招到新人再让我离开。可是现在已经两个月还没招到人，我要怎么办？
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我叔叔受了工伤还坚持上班，公司也没给补偿，这合理吗？并且没有减少工作量，虽然叔叔才进公司半年，但也不是很短啊！！
我于2016年2月24日（周日）晚上乘坐公司租用的物流公司大货车回公司的途中出了交通事故，交通事故发生在当晚23点，算不算工伤?我的上班时间是第二天早上8点30分。现公司已经把的五险停掉了，因 为我在4月12号交了辞职报告，但公司有规定交了辞职申请后要延后工作一个月后才能离开。如果处工伤我应该怎么处理？
请问我在公司上班时间老板叫我开挖掘机，我在倒车时没注意后面有车，挖掘机压上车了我有责任吗，
今天老板不让去上班了，工资我现在去要可以吗
一个朋友在矿上上班被矿井的车撞到，送往医院，现在一个多月过去，单位按工伤处理但是事故经过扭曲，说是他工作期间不小心摔倒，请问我下一步怎么办？向当地政府提起行政复议还是提起诉讼，还是到单位理论？
我顶哥哥工作被开除了，他本人可以去上班吗
我们厂上班一天都在厂里，中午身体不舒服请假回家，路上出车祸算工伤么
劳资纠纷谁能解决，没有合同，只是口头交舌,谁也不好证明，只是和老板一谈合适就上班了，走时老板变挂了
在仓库上班 前期差异很大 会让我赔吗 ？来的时候没人交接 ,走的时候要交接 是新人 不懂 就在库房上班 来的时候没有交接之前是财务盘点 但是都是抄系统的数字
我朋友在上班途中意外摔倒,去医院鉴定腿受伤蛮严重的,请问他可以申请工伤吗?如果单位没买工伤险又该怎么办？
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