大家好，我想请教律师一个事情，我现在公司上班，如果我生病住院了公司是否有权解除劳动合同？目前合同还是在有效期内。
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我们公司是外国人的老板。但员工大多数是中国人、是餐饮企业。公司节假日是属于正常营业状态……但是现在工司以工资高为理由、强制要求员工休假。那么员工就没有节假日加班工资待遇、而且公司也不给予正常的休假时间。这样做合理吗？
公司老板圈钱自首了，公资发不出，额外还被骗了一万，能拿公司的东西作为抵押吗？
咨询一下，我是食品代理商，向公司借款20万用于发货，当时发货的时候，他们的人向我承诺，给我申请市场费用，但是后来一直不给我申请费用，最后写了一个关于遗留问题的说明，都是有哪些问题，写出来了，也签字了，现在我用这些遗留问题的钱，能顶贷款吗？
在一家手游公司实习，做的是特效。刚来的时候确实很多不懂，很感谢同事们的帮忙。可是公司的前景不好，经营也不善，陆续有同事辞职。我实习期不到也要辞职，现在公司要扣我五百块钱，说是把我从不懂教懂的培训费用，请问合理吗？
咨询一下，请帮忙解答：公司要起诉离职员工盗取公司资料，但是没和员工签过劳动合同，能起诉吗？
你好，我想成立一家电子公司，请问要去哪里办理相关手续？需要什么材料？
请教 ：离职员工的一些保密承诺，公司应该让员工如何签定？
公司裁员是不是至少应该提前一个月通知员工？如果公司没有提前一个月通知，而是当时通知就要辞退员工，并且不愿意给任何补偿呢
我表姐在一家单位工作已经半年多了，但是这个单位始终不愿意和她们签合同，现在也不管她们了，保险也没有上，请问她该怎么办？
母亲在一个公司工作了很久，但是有一天被辞退了，辞退理由是年龄太大，但是之前没有任何通知。我们该如何维护自己的合法权益？可以要求公司赔付吗？
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