2013年进公司没有签劳动合同，入公司后3个月才买社保，现在公司想辞退我们，但又不想赔偿我们；所以把我们固定工资的40%调为月度绩效考核奖金，下达的考核的任务比以前的效益好的时候的任务量还要高，是不可能完成的。这样变相的降薪，我们有不有权利要求公司补偿。如果辞职的话能不能拿到补偿
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你好单位合同没到期解聘我要怎么维权
你好，在未签劳动合同的情况下被辞退了可以拿到多少赔偿？
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您好，我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少，无子女也无共同财产，实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗，还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗，还有具体应该如何操作呢，谢谢您
你好，员工被辞退，单位应该怎么赔偿？
你好，老板拖欠几年工资不发怎么追讨？
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