不满一个月在单位上班，工资怎么算啊 是按30天算，还是安21.75算啊 我知道啊，问题是基本工资除以正常工作日是30天还是21.75天，劳动法有规定嘛
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请教一下，外国人与公司签订的是兼职协议，全日制上班，兼职半年，但是另外是有一份正式工作，正式工作公司帮他办理就业就业许可证等，这样的话，他是没有年假的吧。请假就是按照事假扣工资对吗？谢谢
我3月16日入职一家公司，提供了所有入职资料，但是到现在没有签劳动合同。现在我不想在这家公司工作，公司说不签劳动合同不能给我发这些工作日的工资，也拿不到退工单。我该怎么办？
大家好，我在工地干活，可是到现在都拿不到工资，我应该怎么办？我们没有和公司签合同，去劳动局有效吗？
公司不和员工签劳动合同，上保险是公司人事部员工签的假合同，现在员工工作未满一年，不想干了，按劳动法用人单位应付劳动者双倍工资，但单位不给怎么办？
如果公司法人变更了，名义上不上他，但实际还是之前的老板。如果他拖欠工资，我们该怎么办
我在一家饭店打工当时没有签订任何的劳动合同，试用期的3个月以及正式上班得2个月的工资都没有发放，我该怎么办？
我们餐厅拖欠员工半年工资 将近40万 现在店已经停业了 老板还欠了外面人100多万 我们店在三亚
我在一单位上班多年、从为拿到加班工资、上班情况和上班时间没有书面证据、但有曾经的同事作人证、请问我的申诉会成功吗？
未签劳动合同现在是否应该赔偿双倍工资，是不是不用陪了啊
你好，我上个月刚到现在的这家公司来上班，就职时间将近一个月了。因近期要回老家结婚，我想辞掉现在的工作。可是公司这边通知说辞职可以，要满三个月辞职才能领到工资。可是当时我来的时候没有听公司那边跟我说过有这条规定。而且我到现在合同也都还没有签，想问下这种情况的话，我要怎么做才能取回属于我的一个月的工资？
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