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公司规定试用期为七天,但合同上试用期为一个月。我在所在的公司工作了15天,但提出辞职时公司以过了,公司规定的7天试用期为由要求我提前一个月辞工或者是辞急工,请问公司的行为是否合法呢?

湖北-仙桃 发表于:2016-05-31 19:24

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