1：2010-03公司入职的时候，仅仅填一份员工信息单，很多页，要求提供房产按揭情况，亲属情况等等。 2：2011-03公司提供两份空白合同，让公司全体员工签字，按手印，然后收上去，并未发给员工。请问这样的合同是否有效？这并不是在双方自愿，公平的条件下签署的。 3：2011-09公司解聘员工，请问这时候可以以公司未签订合同，额外赔偿2010-03~2011-03这一年的工资吗？