公司没有给我们买社保，每月发放300元的社保补助，我的工资结构是：基本工资1900+岗位工资300+社保补助300+满勤100+生活补助。现在怀孕6个月了，公司希望我提前休息，补助我一个月工资，但是产假期间公司不会给任何工资和补助，我觉得这样是不合理的，请大家给我相关专业指导！！有没有什么相关文件？？