4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
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我想问一下，我现在和一个民办校签了合同，上学期我是教科学，这学期学校临时给我改成了教数学，我教不了，想辞职，我没有提前三十天写辞职申请，但是我想赶快离职，需要付违约金吗？
咨询一下，我们公司有5个人，前天提交了离职报告，然后就走人了，公司没批准，能以旷工处理吗？
请问关于单位拖欠离职人员工资这事你们那受理吗？
已经和公司签合同，但是中途公司要求转岗且降低工资，于是我提出由于个人原因离职申请,这样的情况是下个月后正式离职吗?公司有权提前要求员工离职吗?
劳动争议，没有签劳务合同，八号入职今天离职，一开始薪资说10000后来今天说1720发，原因我没完成业绩，我当初和领导谈是没完成业绩业务员薪资4000团队经理6000我可以不要薪资今天说都是按1720给发工资，当时谈只是口述没有证据，今天把我叫办公室去两个人和我说薪资的事然后给我录音了威胁我，现在公司在职的还有离职的都能证明我在公司工作的，考勤也有，不过别的资料都在公司不给我，今天离职说把薪资写上让我签字，我一看是按1720算的我就没有签字，然后领导说你不签字就按旷工算，一天扣三天工资，我说离职我已经写了，你们扣你们就扣反正离职表是写的今天，然后我就走了，后来打了几个电话协调还是不成功，我该怎么办，公司领导层说公司做的这么大仲裁也有人，告也是白告，说真的出来打工我真的没钱，我只想要回我该得的薪资，他们要是说我不干活给我那么多也行我无话可说，前提我每天都在干活，发着烧也在工作，到后来不如别的公司业务员挣得工资多，我该怎么办啊，只想最快的拿回我的薪资！
问一下，单位让个人主动离职，一年给一个月，都是无期限合同，合理吗
跟公司签订劳务合同 如果没到期 是否可以主动提出离职?那提离职的时候 没什么可交接的 想第二天走 领导也没说不行 默认同意 没想到等开工资的时候不给钱 是哪条法律规定可以吗？
员工离职后，到处举报公司，可以起诉吗？
我表妹三年前进入一家美容店工作，当时她并没有跟店里签劳动合同，现在她想要离职，还有没有所谓的两倍工资的赔偿？
我在公司里上班近两年了，但现在我没有写辞职信就自动离职了，合同里写公司成员可享受公司提供的保险，离职后，这个保险是自动消失吗？那如果我还需要保险，我是否还需要自己去买保险？
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