工人第一天干活，就被禁止旋转时用手触碰的机器把右手中指弄断了，我给他交了住院费，可15天了，他还不出院，也不说解决。 我想问这个怎么解决，怎么办？
发表于 2016-04-30 11:02
属于工伤，如果不能证明劳动关系，按人身损害解决对用工方有利。
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