公司改变薪酬结构，我现在的工资是3000元，改变结构之后公司所有人底薪变成1600元，剩余的1400元参与业绩考核，每个月销售目标100%完成的情况下拿到的工资才能和改变之前工资一样，可是现在销售业绩下滑每个月的销售目标都不能完成，公司这样变相减薪是否违法，我是怀孕5个月的孕妇，如果不想被减薪该怎么办