您好！我现在在所在公司工作半年多了，未签订劳动合同，5月3日下午老板以公司效益不佳对我施行裁员，公司每月5号发放4月份（4.1-4.30）的工资，我将于5月7日交接完工作后在8号离职离职，而在7号以前我享有2天公共假期，目前已休一天半，剩余半天。请问公司应该支付7天工资？5.5天工资？还是5天工资？