大学毕业出来之后就在一家文化公司工作。我工作能力较强，能够完成任务，而且我也没有迟到早退的现象。就因为刚来不久加之性格内向没办法与同事良好的沟通结果入职三个月我被公司以不合群辞退，请问合理吗？
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公司因为车改而辞退驾驶员其中有的驾驶员工龄18年了，经济补偿仍然是18个月的基础工资？
我老婆入职后怀孕，现在怀孕7个月了，妇女怀孕期间公司可以辞退吗？如果辞退了，公司应该怎样给经济赔偿，经济赔偿是否要计算哺乳期的时间呢？
我母亲50多了，在此厂工作了21年。现公司以年龄问题要求辞退她而且说没有赔偿。2014年年底工厂合并时重新签订有3年劳动合同现在还没到期，而且她养老保险还没交足15年。请问这样他们是否合法？是否可以要求他们赔偿
因为生病我请了很长的一段假期，回到公司后也因为身体原因我发适应高强度的工作，没办法加班。所以公司就将我辞退，请问这种情况公司应该赔偿我吗？
您好，我在公司工作了一年9个月，合同是签了3年 现在公司提前30天书面要辞退我 应该要赔偿我几个月？
本人2015年3月12日签的合同，公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同，公司赔偿我一个月工资，理由是公司裁员。请问这合法吗？能不能享受年休假？
您好律师，我朋友休产假期间，公司不想给上保险，不承担责任，要辞退我，还说走劳动仲裁，我想知道能给多少钱，要是按劳动仲裁走，我朋友去年六月份去的公司上班
我在厂里上班写的辞职单被厂方撕掉，然后厂方又写了一份辞职单没径过我同意和签名生效了，这样厂方是不是违反了劳动合同呀，我是不是属于被厂方辞退的呢，可不可以要求厂方赔偿。？
你好律师，去年我在一家台企上班，单位没有与我签订劳动合同，现在辞退我，我可以要求单位给我经济补偿金和赔偿金吗，两项如何计算？
请问律师公司这么做是不是不合理的，我在公司工作两年半签有合同，突然被辞退，也没有提前通知，请问应该赔偿几个月工资？
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