我妈跟保险公司签了一个劳动合同，干了不到一年突发眼底出血就不干了，因为她是个跑业务的就没去公司请假，一年以后保险公司没有通知把我妈开除了，两年后的今天突然就把我妈告上法庭要求赔偿违约金一万多，他们的合同上写着不论什么原因都算违约，即使有病例也不行，我们应该拿出什么法律条文来维权呢？