各位，我想问一个事情，有大神可以给解答一下吗？ 我们公司前几天开会说每个员工放假2个月，事情很突然，就是领导召开了一次会议，会议上说的，会议纪要和正式的放假通知文件是没有的，其实这个就是变相裁员，然后我们部门对于公司有点作用，就叫我们回去上班，我们因为这个月上了大概半个月的班，怕之后不发工资，就要求公司补齐这半个月的工资，公司不愿意，然后今天给出的说法就是不回去上班的按旷工处理，旷工的话超过7天这半个月的工资是没有了的，然后我们公司也没有和员工签订合同（没盖章生效），之前说有五险，但是一直没买，就以钱的方式补给我们，但是也没补，对于公司的这种情况我们员工应该怎么办？