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提问

公司只根据,公司员工手册里的公司区域内打架,斗殴造成一定后果给予开除,这一条来做的决定?这一些没有培训过,也没有签过字,也没有清楚定义一定后果的内容。仅此一条可以解除劳动合同嘛~!~

山东-烟台 发表于:2016-05-23 11:42

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