请教法官们一个问题：劳动者仲裁用人单位，因员工入职时不需填入职表，发工资时用人单位没有工资表，更不会给员工工资清单，发工资时(发现金)是老板把员工单独喊到房里在老板的本子上签字，员工明明在用人单位工作了半年，但用人单位只承认工作了8天，那以上入职时间、工资发放证据法院会不会要求用人单位提供，如果法官不要求的话，申请人可以要求？谢谢！