好！ 我所待的公司以我不能胜任店长职务为由，直接把我降职降薪至员工 这样是否合理？ 店长＞主管＞员工 直接被所属公司连降2级且薪资也从店长薪资将至员工薪资 我签署的合同为店长职务 公司所规章的考核制度如下：每年有12分，待扣完12分 公司直接出书面强制开除 是否合理？