大家好。请问一下单位以孕妇旷工将其辞退 可以吗。有请假 但是没有书面的请假条 产前有将近三个月没去上班 产假的时候公司就以旷工把我辞退了
发表于 2016-07-01 18:26
你好，不可以，可以要求继续履行合同或赔偿。
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