我想问，一个员工在一个公司做了近20年了，从未订过合同什么的，企业对这员工应当给予哪些保障和其他的应给的员工利益
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有没有律师 想咨询问题 公司以经营不善为名 让员工回家休息 每个月只给最低保障 不给合同 请问这个怎么处理
建筑工地老板，一直拖欠员工工资，每次打电话都不接要么不说话，欠工资一年多了，遇到贵州号码都不接，要么拉黑，人都有忍耐限制的，没钱有句话就行，不接电话谁知道他几个意思，走法律程序怎么走
老板拖欠员工工资，可以告他妈？
如果一个小厂没办劳动法，员工造成工伤，厂长应该负责吗？
劳动合同到期，若公司不想跟员工续签了，但是员工怀孕了这种情况企业应该咋办?
小林最近在X公司离职，但之前因公伤评定八级伤残，只报销了部分医疗费和伤残补助，剩下的还能赔偿到吗
因为部门精简人员，如果从办公室文员要调岗到生产车间做一线员工，如果不同意调岗，因如何应对？已在公司工作28年，签订的是无固定期限合同
公司和 怀孕员工协议解除合同！合同是2015年1月31日到期。公司于2015年1月1日解散项目楼盘。现提前一月与员工协商解除合同公司补了遣散费和十个月怀孕期间的工资！但是产假3个月却不给补偿！这合理吗？？？？？(公司说产假期间已经不是公司员工！不予补偿)
公司倒闭 工资怎么问题怎么解决？ 员工角度
我在一家物流公司上班，我想请问一下，想我这种刚进这种公司的人应该注意哪些工作合同上的事情，我有哪些权利？
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