企业劝退员工过程中 员工犯病（旧病） 就医后好了 公司向调岗或者劝退 员工不答应 公司说根据劳动法给补偿 员工不同意（员工的意思是工资一直给到合同期满） 公司应该怎么办
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小区里有摄像头记录进车的人数和停车费的收取，员工下班时都会把钱交给班长，金额没有记录，2年后物业领导说钱交少了，请问摄像头可以证明金额及收费员工的清白吗？
园区里有一个食堂，食堂隶属A公司，另外还有多家公司BCDEFG……，食堂饭菜对A公司员工是一个便宜的价格，对其他公司员工是另一个价格。。其他家公司的员工应该怎么维权？？
请问公司拖欠员工工资 员工辞职后协商了拿工资时间 可是还没到约定时间公司宣告破产 那员工申请劳动仲裁能拿到工资吗
请问律师，我公司有一个员工干了三娘湾，现在离职，告公司在12年至13年没有给他叫失业保险，因此没有领到失业保险金，告公司因此补偿需要给他1.2万，这些合理吗 在13年四月交的失业保险 我要是请律师，可以吗
请问单位不协助法院执行员工的工资怎么办？
请问医院员工超生了被医院开除了，合法吗？
公司没有跟员工签订劳动合同，公司是不是需要付两倍工资？
我姐姐是一家化妆品公司的员工，从去年开始，她的工资就已经有5000元一个月了，这个月公司说由于业绩不好，给她降到了4500这合理吗？
我朋友小林是一家公司的销售职员，入职有一年并签订了劳动合同，后来有人力部的员工辞退所以小林去顶替他，导致他自己的销售业绩没达到。这种情况怎么办？
有一个员工经常吊儿朗当。上班开小差。主管找到谈话也不改。整个工作环境被搞的很差。请问公司可以开除这个员工吗？
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