饭店欠我半个月押金，给劳动局打电话劳动局说给领导打电话打不通，打前台前台说领导不在，我有第一个月工资打卡账单，劳动局说证明不了劳动关系我该怎么办?
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求助 因怀孕被公司单方面解除劳动关系 求助律师
有乐清柳市的律师吗，请帮忙，关于与公司工资和劳动关系的，公司拖欠工资怎么有效解决？公司辞退我找借口不发工资
员工因故意伤害罪被判处缓刑，请问员工触犯法律免于刑事处罚是否可以解除劳动关系，这个合法吗？
2010年8月底开始于一家上班，没签劳动合同，公司也没有提供医社保和住房公积金，一直到2015年12月，我想问下无劳动合同解除劳动关系怎么赔偿？
我跟单位协商解除劳动关系，老总答应年底提成给我一份，但是坚决不写在书面上，说给我这部分钱是情分，不符合公司规章制度，这样不利于公司管理，还说不行可以去仲裁。到时候按公司制度我一分钱也得不到。我该怎么办？
父亲母亲64岁，在一私人老板处打工，老板承包几十亩田地，父亲一人看管，老板的母亲90多岁是我母亲在照看。老夫妻吃住都在老板租住的农庄里。7.17日晚老板一家到农庄中，父亲7.18日早上菜市场买菜，途中发生脑出血。现已送到医院抢救，目前老板想把父亲母亲工资结清。终止和父亲母亲的劳动关系，请问老板承担哪些责任?
我同学大学毕业后就与一家公司签署了劳动用工合同，签了5年，现在已经3年了，可是最近一段时间公司没有经过我同学的意见私自把我同学的劳动关系转给了另一家公司，公司的这种做法合理吗？怎么维护员工的权利啊？
广西南宁二级工伤，没参保，劳动者提出要求解除劳动关系，支付一次性生活津贴吗？
我们公司是这样的，我们员工有统一的工作服，有工牌，上班要按指纹，按时到有排班。我们的工作日是每天，没有节假日，但是允许请假，许可后可得到休息，但如果未经许可便擅自离岗，便罚款300，迟到也要罚款30.我们的工资压一个月，滚动式地发放工资，我们是挣提成的，客人的消费是属于老板的。那我和单位到底是什么关系？这样合理吗？
我的堂哥在一家公司工作已经六年了，公司以亏损为由让员工自动离职，类似于我堂哥这类六年工龄的，公司给予“人性”的补助2000元，或是让员工写一些假条，再买一个的社保，但是公司就是不出示解除书，当纯停止员工作。请问这符合规定吗？
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