大家好，律师们好，我想咨询一下，用人单位说得等到拿到毕业证才算正式员工，才有五险一金，这样算不算合法的？实习生没有五险一金，如有工作上的意外可以怎么办
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每个幼儿乐都有配餐，那么怎么才能保证他们吃的东西的卫生呢？我在某公司工作了很久了，一直没有成为正式员工，收入来源有记录，我应该怎么维护自己的权利？
我公司有个员工严重违反公司管理规定，解除劳动合同，现在要求公司给经济补偿，需要给予经济补偿吗？
我在一家台企上班，老板以公司效益不好合同到期为由不与员工续签合同并已不办失业胁迫劳动者写自愿离职报告合法吗？能不能申请劳动仲裁？
我是一名台企私企员工，因公司不景气给一部分员工无限期放假不但不给员工最低生活费而且还要求员工缴纳自己那一部分的保险金额 企业这样坐合法吗？ 员工应该的到什么待遇？如何维权
公司强制员工使用工资20%购买公司股份，而且得等a轮融资后估值1亿才有“可能”套现，否则打水漂，请问这个规定不合理，可以不办理吗？如果不办理被解雇怎么索赔？
企业不帮员工买社保退休怎么办。我爸在国企企业单位退休己二十一年但镇企业一直不买职工退休社保，只是给几佰元生活费，投诉劳动局，劳动局又叫我同单位说历史问题没回音？
企业员工退休后补差金不发放200多元每月，因2016年退休养老金上调，股份企业员工的退休补差金企业就不发放，其中11名员工已不发放。找人去要，该企业还是不发放。没结果直到2016年4月都未有结果。
法院冻结员工工资账户,是否有权要求员工所在单位不能为员工更换工资卡?依据什么?员工工资是否必须全额打入冻结的工资卡内?是否可以绩效工资一张卡,固定工资一张卡?
律师你好，我想咨询下，如果员工工伤期满，但还未评定伤残等级，公司应不应继续给工伤员工支付工资？
我在国有企业工作，但现在厌烦所在岗位,甚至每天昏昏度日。正常考勤但未完成公司规定任务，于一月前请求调离岗位，但领导不批，已交书面申请。企业有权开除员工吗
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