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提问

请问,休病假期间「有三甲医院的诊断证明」公司未支付工资,理由是公司认为我的病情不符合停工休假的条件,病假不予批准按事假处理。从去年9月至今一直没有批准我的病假申请。请问,我可以以公司未发放工资为由提起仲裁申请要求补发工资并解除合同么?

河北-廊坊 发表于:2016-07-29 15:51

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