我们单位是外企，编制有限，又有用工需求，所以通过劳务公司招聘一员工，签订劳动合同。该员工与另一家单位(夜班制)还有一份合同。该员工昼夜上班，都是全职。四个月后，从上家单位办理好了离职手续。这样的话我们单位四个月的保险费用交到劳务公司，劳务公司却没办法为员工缴纳保险。四个月后正常缴纳。我想咨询一下，未缴纳的这四个月的费用，该退给公司呢还是退给员工呢