我在一间公司应聘部长 面试两次都说工资的百分之八十 培训当天除了说七天公司选择是否留你 培训当第三天 公司才说拿服务员的百分之八十 现在我做到第八天下午三点 期间请假了半天 我是否可以拿回培训期间搬搬抬抬的工资
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我在泰州尚德机构报了名培训，当时报名时他没跟我说有什么协议，之后他们说交了费就会有协议，在个人学习中心资料里，这个协议没有我的签明可以申效吗，现在我上了一段时间的课程，觉得他们有欺骗行为，他们说协议上写的不得以任何理由退费，没有签字的协议有用吗
和公司签订了培训协议，我也出国培训了，但是工作两年了，我升职了，一直不给我涨工资，现在辞职要我缴纳违约金，否则不给我解除劳动关系，公司这样合法吗，有什么办法，我能辞职不缴纳违约金吗
员工休息公司要求培训员工不来算旷工怎么办
我在美容院工作，合同还有四个月到期，，但是对方也没有给我们上过任何保险，没有给加班费，而且还收取押金1000我现在自己离职了说我们违反劳动合同，和我们要5000的培训费，不然就走法律程序，我该怎么办？我们根本没培训。
去一家酒吧应聘。之后签合同让我们交钱1500元签的协议。告诉我们去另一个地方培训。培训说三天以后给我们合同。现在第四天了。我该先找谁。再怎么办
在网络上看到一家培训学校说零基础可以学会影视剪辑，不会包退。我就报名参见，可是三个月后我只会一些基础的东西，对于影视剪辑依旧是不是很精通。我要求对方退部分款项。可是对方说是我自身的问题，请问我应该怎么办？
与公司签订合同时，里面有一条，乙方在合同期满未满，由于个人原因提前解除本合同需向甲方一次性赔偿10000元人民币培训费，请问这条规定合法么，现在合同期未到，但是公司根本就没有所谓的培训费
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
我和一家培训机构签下合同，然后现在还没有培训，因为一些原因 我现在想解除合同并且退学费 我想知道这个能不能成功？要怎么办理？
请问特种作业的人员培训的相关费用是不是该用人单位承担呢? 请问我在单位这段时间电工证到复审期了,这个复审的费用是不是该单位承担?而且复审有假期吗？
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