我在内蒙打工，在上班途中。走到工作区域内遭遇车祸，受伤严重。为此我向我所在的单位提出工伤申请，公司以我是包工头找来的人，并拿出与包工头签订的分包协议，拒绝承认我与公司有劳动关系，这样的话我该怎么维权呢？
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你好，咨询您关于工伤赔偿的问题，就是本人在职期间受的工伤，已赔偿一次，现与公司解除了劳动关系，又赔偿了一次，还有一项没赔偿，问人力资源部，他们回答说有，只是要等。我想问会不会时间久了，这项赔偿会受影响，谢谢！
我有一个朋友发生了工伤。向劳动仲裁提起了工伤赔偿。工伤赔偿，要求是一次性的数额，但是未提要求解除劳动关系。现在裁决了被公司解雇了怎么办
签了三年的劳动合同，现在公司要解散了，老板不愿意解除劳动关系，请问我应该怎么办？请大家帮我想想办法，在线急等，谢谢。
单位因经营不善，大量裁员，拖欠工资，我们只好走仲裁。 经过几次开庭，最终裁决单位支付所欠工资及赔偿，可单位不给我们出示终止劳动关系证明，因此我们没有办法办理失业证，请问我们该怎么办
因本人与老板是劳动关系，工程完工后，老板拖欠余下工钱数年，经无数次讨要工钱无果，事前无合同，也无有力证据，也没有欠款人的详细地址，电话也不接或换号，也找了劳动局，仲裁，法院，信访，等等，他们都好像一个鼻孔出气，都要确切证据，否则不受理，我也没办法了，自己辛苦一年的钱没法要回，我该怎么办？如果没证据一年就白干了，心酸啊！，但我有人证和考勤表
您好律师，员工在合同期内提出离职，与公司协商一致，解除劳动合同，需要企业出具解除劳动合同通知书吗，如果不出具的话，是否可以以员工签字认可的离职报告，视同为解除劳动合作关系，所签署的劳动合同级自动失效？
我2015年9月开始公休，企业只给我发6佰元生活费，(原来公休2900元左右)，不给我缴社会保险，2016年3月2日我以不缴社保为由，提出解除劳动关系，公司不受理，4月4日公司通知我回去上班，我没回去，因为劳动权益得不到保障，公司就说我是自动离职，这算自动离职吗?
您好律师，请问我弟弟的过劳我需要收集哪些证据呢？公司不认帐怎么办？现在他已经无法从事夜班的工作，可以要求公司赔偿补偿金并和公司解除劳动关系吗？
我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
交通肇事逃逸，肇事者早上去上班的途中把人撞了未及时就医而死亡，肇事者和雇主无劳动合同也但存在事实劳动关系，现在刑事附带民事可以向雇主追责吗？谢谢。
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