请问下这个问题，厂方是甲，我是乙方，我现在还是试用期的员工，我想申请提前三天离职，按照劳动合同法37条，提前通知甲方三天后走人，但是我们签的那个合同上面有一条条款：乙方提出解除劳动合同，在未经甲方同意之前，乙方不得离岗，否则按矿工处理。乙方违反本劳动合同，擅自离职造成甲方损失的，应当赔偿损失。 请问当我已经通知上级或者 厂部经理的情况下，我做完那三天后走人去劳动局投诉 劳动局会帮我一方还是帮厂方那方呢