我是一名酒店服务人员，在本单位还有1个多月到3年的工作时间，一个周之前得了疾病，目前动手术后住院，酒店还欠我1000多个小时的加班，现在被告知要解除劳动合同，请大家给与帮助，应该如何去维护自己的利益？
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在劳务派遣公司已服务满10年，这10年一直在一个地方上班，我现在能拒绝被派遣的异地工作么？如果拒绝被派遣公司要和我解除劳动合同，我能得到什么赔偿？
我公司有个员工严重违反公司管理规定，解除劳动合同，现在要求公司给经济补偿，需要给予经济补偿吗？
前年7月我老公在厂里出机械了事故，9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
因为我哥哥在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？
您好律师，我申请离职已经和公司协商同意解除劳动合同， 并规定了最后一天工作日会得到赔偿， 但是我找到工作了想提前离职，公司不给予任何补偿，合理吗？
本人2015年3月12日签的合同，公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同，公司赔偿我一个月工资，理由是公司裁员。请问这合法吗？能不能享受年休假？
你好律师！我与前公司签订了三年劳动合同没解除，现在又与中介签订了劳动合同，请问与中介签订的劳动合同有效吗？
您好律师，员工在合同期内提出离职，与公司协商一致，解除劳动合同，需要企业出具解除劳动合同通知书吗，如果不出具的话，是否可以以员工签字认可的离职报告，视同为解除劳动合作关系，所签署的劳动合同级自动失效？
8级工伤-膝盖骨碎裂 医疗期满后，不能继续从事原工作，公司要调岗降低工资，本人不同意，申请一次性解除劳动合同。（工龄10年） 1、可不可以申请赔偿金，赔偿金是不是10乘以本人平均工资 。2、所有赔偿项目赔偿下来多少钱，明细有哪些？
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