单位拖欠八个月工资，现在政策性减员，和员工协商解除合同，工龄每满一年给一月补偿金，员工已签字，单位方未签字，仍要求上班，否则不给予补偿，那么自签字之日起30天后，员工能否自动离职？
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最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同，（之前签了三年准备到期了）说如果这份合同开始实行，如果新合同实行之后我离职，我将领不到失业金，公司这样做是否合理？我到时又该怎么办？
我在一家台企上班，老板以公司效益不好合同到期为由不与员工续签合同并已不办失业胁迫劳动者写自愿离职报告合法吗？能不能申请劳动仲裁？
您好律师，我在一私营工厂上班5年，厂里一直未给我缴社会养老保险，若我辞职厂里是否应给我补偿金，我要如何索取，大概是多少。谢谢
工伤认定还未出结果，我提出辞职可以吗？在等工伤结果出来前已经休了一个月的病假的，然后结果还未出我提出说走就走的离职可以吗？
律师你号，我想请问员工在年初提前休了当年度的年假，但在4月份时离职，请问提前休的年假是否扣回?有没有相关的明文规定呢?
你好律师，我上班有一个多月，公司经常要求加班而且没有加班费，公司没有跟我签订劳动合同，我有权提出辞职并要求厂方在我离职结清所以工资与赔偿金吗？
具体情况 本人在KTV工作了两个多月 岗位是吧台服务员 与用人单位未签订劳动合同 但因本人有事需要离职，但之后用人单位以找不到人为由，无故克扣工资。用人单位需要支付工资共2600，我应该如何讨回我应得的工资
我3月底辞职，老板说要提前一个月或着招到人了才能走，在这期间因手很痛，任坚持工作，跟老板也说过我想快点离职回家看手，老板不让还怪我，他说马上走可以，没得工资，就这样我坚持到现在，现在手痛越来越严重了， 请问律师我因伤辞职对老板的扣工资能拿到吗
您好律师，我申请离职已经和公司协商同意解除劳动合同， 并规定了最后一天工作日会得到赔偿， 但是我找到工作了想提前离职，公司不给予任何补偿，合理吗？
签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了，上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么，很多东西没写清楚，现在不想去了，应该怎么办？需要赔偿幼儿园吗？
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