请问公司解除劳动合同，员工在审理中没有提出公司解除劳动合同是没有经过公司工会程序，是违法解除劳动合同，这样是不是对公司有利
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跪求解答：公司3个月没有给发工资了，因为公司说没钱了（可能是真正的资金短缺），说找到资金后就给补上，我现在已离职1个月。劳动合同没有体现实际工资，只有offer上面有实际工资，银行流水上面只有部分显示工资，另一部分显示转账。公积金也是给断了3个月，只有5险正常缴纳。不想再拖下去，这种情况我该怎么办，万分感谢。
我的朋友跟公司签的劳动合同今年6月到期了，公司没有给她续签，她还在上班，但是公司把她社保停了，请问这种情况怎么办她在的是分公司，公司总部现在把分公司的营业执照也取消了，但是也没有跟他们说不用上班了
我在公司干了八年，现在公司因为经营不善，养不起这么多的员工，要裁员，我就被裁掉，请问我能够要求补偿吗？
你好，我想请问公司员工因操作机器不当，导致自己手指受伤，请问公司要怎么对她进行赔偿？求解答，谢谢。
公司一直不跟我们签订劳动合同，我们应该怎么办？可以去哪里投诉他们？请律师们给我们支个招，谢谢。。。
12年和A（同学关系）合伙注册了一个有限责任公司，但是一直没怎么正常营业，就是个空壳，现在A也无法联系上，打电话不接，也不知道住哪里。当时主要是帮他凑个人数，注册资本3万，我出资3000，占10%股份。现在向退出这个公司那些途径？问题关键是对方联系不上，电话不接，短信不回，不配合。我的目标只有一个，跟这个公司撇清关系，不再有任何瓜葛，股份也不要了。
公司要求我们考取的证件必须挂靠公司，因为公司给的费用以及福利较少等种种原因，决定辞职。但是公司要求凡是公司出钱考的证都不能轻易带走——三年之内必须退还所有考试相关的相关费用，五年之后才可以‘免费’拿走（这些证件都不是我们自愿考的，因为证件挂出去会有一定的风险，所以一般都不愿意去考这个证件）。PS：在考试之前直到现在，公司并未有相关约定服务期条款给我们签订。求解：公司让我们退了钱才能把证件带走，这样合理吗？
各律师:被公司老总冤说贪污公司钱，该怎么做
我姐姐是一个公司的老员工，这几年公司经营不善经常裁员，在上次的裁员中，姐姐下岗了。公司是不是要给一点补贴？
公司倒闭，员工都是试用期之内的，有没有赔偿拿
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