我外地人，在上海一个私人老板开的酒店上班，一开始口头协定是第一个月四千，第二个月开始五千块钱一个月，不交金另加五百，每月25日发工资。但是现在第三个月的25日了，老板说我不够格，所以还是发四千，不想做了又不让离职，因为压了一个月工资，而且公司没有签订劳动合同，据了解大部分员工都没有签订劳动合同，我现在可以怎样解决
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6月27日我跟老板说不做了要在7月10号走，他不同意，要我七月底走，但我7月10号还是走了，现在还差我一个月零9天工资不肯给，没有签订劳动合同的，这样还有办法吗？
你好，我想请问公司与员工签订的劳动合同，是不是一定要去劳动局备案？不去可以吗？在线急等，谢谢。
你好律师，未签订劳动合同，辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如坚持不给辞工，应如何处理
公司的实习期是三个月，三个月的时间很快过去。可是公司确说我实习期的表现不合格，不予录用。既然如此为何公司不早说白白耽误了我这么多时间。我觉得他们是在压榨我的劳动力，请问我要到哪里去申诉维权？
我于2005年3月在一家服装公司入职，至今已经3年多了，公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了，请问公司不与员工签劳动合同是否违法？员工是否有权要求企业给予赔偿？赔偿标准是什么？
我到一家网络公司实习三个月。三个月公司突然通知我说我不适合他们公司，拒绝与我签订合同。可是不适合应该早和我说啊，害我白干了这么多月。我觉得是这家公司在压榨我，所以我想问问我要怎样维权？
你好，我是公司的法人代表，请问我需要跟公司签订劳动合同吗？具体条规跟公司员工一样吗？谢谢。
我想咨询一下，我们单位五个月不发工资了，也没有签订劳动合同，怎么办
你好，我是某小区的保安，因为试用期是三个月，我去上班才两个月，所以还未签订劳动合同。后因住户东西丢失，公司认为是我的失职，于是将我辞退，可是并没有发工资给我，请问我这样还能要得回工资吗？
在一个饭店上班，没有跟老板签订劳动合同，老板已经拖欠我们三个月的工资了，一直催问老板都说下个月一起发，请问这样我们有保障吗？
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