各位律师好，我是2015年脚再单位受得工伤，现在想做个鉴定，劳动局说超过一年了不给做。我还怎么才能做鉴定那。希望各位律师给指着，谢谢
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试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
新招员工未签署劳动合同，工作时操作失误，多处骨折。现要求赔偿。请问此种情况属于劳动保护法保护范围内吗？该怎么样处理赔偿一事？
我在一个工厂做了11个月厂里从未提出签劳动合同，现在才提出，我要求厂里给我补发11个月工资但是被拒绝了我能不能起诉法院说要双倍工资？
我是一名环卫工，在过去的十年里没有劳动合同，除了最低的基本工资1800，没有任何的福利待遇，连基本的假期都没有，因为没有文化，所以不知道该怎么维权。请律师帮帮我。
我有一个朋友发生了工伤。向劳动仲裁提起了工伤赔偿。工伤赔偿，要求是一次性的数额，但是未提要求解除劳动关系。现在裁决了被公司解雇了怎么办
因为我哥哥在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？
你好律师！我与前公司签订了三年劳动合同没解除，现在又与中介签订了劳动合同，请问与中介签订的劳动合同有效吗？
我是2014年出的工伤，工伤鉴定已经下来了，他们说让我先解除劳动合同才能拿到赔付，可我现在还不想解除劳动合同，请问这个有期限吗？谢谢！
您好律师，员工在合同期内提出离职，与公司协商一致，解除劳动合同，需要企业出具解除劳动合同通知书吗，如果不出具的话，是否可以以员工签字认可的离职报告，视同为解除劳动合作关系，所签署的劳动合同级自动失效？
我想问一下 我是实习生 但和正常员工一样 一个月前我提出离职 公司说 你做好交接 同意你离开时再离开 会给离职金 但现在公司只给我工资 没有任何其他钱 没有签任何协议 请问我能要求劳动仲裁吗
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