试用期内2016.9.30(合同试用期到10.03截止)向单位提出了书面辞职申请，并且交给了人事，但是单位帮我多交了一个月的五险一金（现已查医保社保10月份未到账），现要求我全额现金返还，理由是国庆放假来不及停缴，而且已经签好了解除劳务合同（2016.10.26），但是超过十五日未将社保转移单，离职证明给我，请问怎么处理？
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我和一家劳务公司签了5年合同，合同到期我觉得这家待遇不好就辞工了，老板找理由扣钱与不发工资应该怎么办
在劳务派遣公司已服务满10年，这10年一直在一个地方上班，我现在能拒绝被派遣的异地工作么？如果拒绝被派遣公司要和我解除劳动合同，我能得到什么赔偿？
劳务公司收了我6000元的中介费用，给我签了一份合同，不过说要我去体检，通过了合同就生效，如果体检不合格扣去我400元体检费，退4600元给我。可我体检没有通过，我要求退还我5600元，他们一拖再拖也不说不退，总是找借口拖了我一个多月，钱还是没有退，我该怎么办？？？！
2015年1月15日晚在劳务公司的介绍下，我签了一家公司，合同是签了两年，现在一年多了，我也结婚怀孕生子了，现在还在才5个月多，公司要调动岗位，我可以拒绝吗
我跟一家ktv签订了一份劳务合同,然后签完合同,家里不同意让我在那个ktv做服务生.签的是一个月的合同,甲方要求我赔偿500元违约金,请问不赔长可以起诉么？
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？ 没有签订劳务合同，受伤为右手，伤者60岁左右，性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定，只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
劳务派遣公司要我签一个因为个人原因终止劳动合同证明书，我不签的话他们就不跟我继续签合同了，不给赔偿，我还想继续干，我应该怎么办？
你好律师，我想咨询一下关于劳务派遣的问题，劳务派遣合同可以一直和用人单位签订吗没有时间限制吗我劳务派遣9年了是否可以要求于用人单位签无固定期限劳动合同？
我在中国移动工作十二年了，新劳动法中十四条第一项规定为工作年限超过十年就可以要求公司转为正式员工（无固定期限合同），这种情况我要跟公司要求应该如何要求，需要提供什么东西或向哪个部门要求呢？如公司不按劳动法执行，我应该跟哪个部门反映呢？
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