签了一年的合同还压了500块钱保证金。合同上面没有写要答应外调。合同上面写的是甲方安排乙方工作需要，按照甲方安排工作内容履行劳动义务。马上就要干满一年了。他现在让我们外调。不然就开除如果告到劳动局我们能拿回这500块钱吗
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