我今年4月8号进入青岛一家模具热处理公司上班，到昨天辞职截止是7个多月的时间，但是一直都没有和我签合同，昨天辞职也没有写辞职证明，两个月的工资没有结，说是让我这个月28号去结工资，然后另外一个月的工资要到12月28号给我，工资是每个月的28号我们老板的老婆通过支付宝转到卡上的有信息证明，比如10月28号发的是9月份的工资，11月28号发的是10月份的工资，我都辞职了他不把工资结清，但是我们又未签合同他这样做是否违反了劳动法规定？请问我应该采取什么样的措施？