公司规定每天写工作日志，然后我之前申请外出，可是由于当时事情没处理完，就跟直属领导说我要再处理两天并且得到批准，也告知人事，可是当我回到公司，补齐工作日志的时候，人事说不符合公司规定，日志不可以事后补，如果在外出，需要手机写。并以此理由，扣除我那两天全额工资，我想问这样的规定是否合理合法