请问我去一家小公司打工，没有签订合同，然后我工作了一个月13天，然后提前了5天辞职，结果发工资的时候扣了我600多块钱，一些原来承诺的岗位津也没得，变相的相当于扣了1200。当时辞职的时候说，不提前一个月辞职就走的，要扣钱！当时我也没注意！ 1.合同没签 2.社保保险没得 ┏ (^ω^)=☞那么请问遇到这样的情况我该怎么处理呢？？？可以举报吗？？
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请问各位老师，电话里面说了辞职，有录音，没有书面的申请，算不算正式提出辞职呢？
我在南阳一个工厂上了几个月班 然后老板把我信用卡借走用了 我辞职的时候工资没给我 信用卡 没给我 我现在要不出来 银行已经打电话过来了1次
事情是这样的，我在一家洗车场上了9天班，我向老板提出了辞职，并向他索要9天的工资，他不给，我又找到劳动局，劳动局说，工资该给，我并报警带着警察一起去到了工作地点，再一次向老板索要工资，老板还是不给，当时就和老板发生了抓扯，我拿起东西冲向老板，但是并没有要打下去的意思，我就想看看他的反应，但是它却拿起木棒还是什么东西，四五十厘米长，挥向我头部，并打伤我，打在我太阳穴处，约3厘米的一道口子，后来当时警察也在，警察帮忙叫了120把我送到了医院，现在住在医院，老板也不闻不问。
入职时老板没有给劳动合同签字，结果辞职时老板说没有提前一个月，所以把押金给没收了,这合法吗?
签订三年合同，合同未到期公司欲与员工解约，赔偿一个月工资，按法律规定赔偿金额。后却反悔不让解约，原定工资10000，现降低员工薪水至4000并否认之前所答应的赔偿，变相逼迫员工主动辞职。
我姐姐前年到去年年底整整一年都在福建泉州一服装厂工作，此期间公司并没有按签订的劳动合同给我姐姐买保险，现在姐姐想辞职，请问可以要回本应得到的保险金吗？
我给公司递交辞职信后，公司说要在做一个月才能走。我现在已经做满一个月了，可是公司还是不让我走。而且还不把这个月的工资给我。我应该怎么办呢？
2年前我在公司手指小指压断，废了一个手指。伤残等级为9级。公司承若让我继续留下来工作，而且工资会提高一点，条件是不陪我工伤赔偿。我答应了。现在工作两年了，不想继续在公司工作了。如果辞职，还能拿到两年前受伤的工伤赔偿吗？
跟现在上班的公司有签订劳动合同，但是合同期快到了，就不想再续签了公司也没通知续签，但是提出来辞职时公司又不同意，请问怎么办？
员工想离职，公司不批，然后员工执意要走，最终公司以技术骨干为由 把员工告上了法庭，这么员工有什么坏的影响吗？
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