我是2014年6月入职，11月2月签订劳动合同一年，签订试用期时间为6月16日至8月31日。是否违反法律规定？ 2.公司以业绩不好为由，让员工自己承担保险所有部分，每年12月份一次性承担医疗保险2993，每个月扣除保险811，这个找谁解决？我能拿到多少赔偿。 3.公司合同在8月31日已经到期，我提过续签合同，人事说回头再说，一直没签，目前已经有快四个月的时间，我能拿到多少赔偿？以前合同工资