我弟弟14年5月份进入一家公司，当时工资（实习3600，转正4500），有银行卡和工资条证明，劳动合同丢失，上面具体工资记不住了。由于从事销售工作，在16年初的时候公司改变销售政策，未完成公司任务暂扣工资2000，实发2500.从5月份至今都是2500.因为现在涉及离职，请问差额的公司应该要回来吗?