本人今年6月份大学本科毕业，跳槽到现在的公司，经过笔试，机试，面试层层选拔进入这家公司做软件开发，试用期三个月，试用期工资5500，不包吃住，两周后经理通知需要考核一下，然后上午发了一张考核技术的试卷做了一下，下去找我谈话，以不符合录用条件辞退我，无任何补偿，这样违法吗？