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这边是这样的一个情况 ,我们公司6、7月份请了一名员工,但是一直没有签署劳动合同,因为他工作长期迟到,上班玩手机,工作态度消极,现在开除了,到公司来闹事情,我们应该怎么处理这个事情

广东-深圳 发表于:2017-01-03 17:58

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