劳动合同签了3年，其中3个月试用期，现在试用期还没有过，当时合同后面附有一个协议：去总部培训10天，培训费9000，由甲方承担 ，培训结束后一年内辞职需要赔偿4500元 现在在试用期内辞职需要交纳这部分违约金吗
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