法律咨询

提问

您好 就我现在劳动量和以前相比 因为过年人员减少 劳动量增加 而劳动报酬却没有增长 我希望在不损害我当前应得的利益同时立即停止合同 即刻离职 这样我也可以不追究合同规定每天八个小时班的事情 请您看这样对吗? 合理吗? 谢谢

四川-宜宾 发表于:2017-01-22 16:55

相关咨询

查看更多

宜宾律师为你服务

王翥律师

王定刚律师

杨强律师

张彬律师
查找更多律师

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有