我单位停工停业一年多，连最低工资都不能按时发放，还要求我们天天考勤上班。我连续工龄30年零3月，还有15个月就可以退休了，如果我和单位解除劳动关系，能得到经济赔偿吗？按照劳动法规定，补偿金怎么计算？
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