企业破产清算了，还未对职工进行经济补偿，职工应该怎么办，如果企业注销了就没有办法了吗
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有个职工劳动纠纷，想咨询一下律师
各位老师，想问一下有个职工是几年前的工伤，都认定了社保也赔了，现在要退休了，他问是不是有额外的退休后的一次性补助。
企业因为停产要让职工待岗放假。不扣住房公积金。给我们还真是，最近工资70%。这样合理不？
如果职工和公司签订无期限合同，因职工得病，并经过一年康复后，公司想辞退该职工，赔偿金怎么算？（已在该公司就职13年）
造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； 请问 这个五倍要怎么算？？
政府批准国有企业改制方案后，将企业资产拍卖，但企业主管机关没有按照方案要求补偿职工，职工如何维权?
医院让实习生工作到年底又没有薪酬，像正常职工那样工作却没有薪酬合法吗？
我公司所在的写字楼是几个事业单位集资盖的，没有房产证，现在有单位内部职工买卖转让，他们这么做是否合法？如果可以应该注意什么？买卖双方签的协议公证处能公证吗？
因现工作单位即将倒闭,所有员工面临下岗问题,根据国家规定企业是否应该当需要承担责任.做出补偿.
你好，想了解一下我们女职工在劳动法规定哪些可以享受的利益，我想要比较全面一些，比如：婚假、产假、哺乳假等之类的，谢谢！越全面越好。
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